培训促实效、赋能谋发展,跑出高质量人才发展“加速度”
发布日期:2021-09-25 浏览次数:20606
——公司开展“重学习、夯基础、提能力”暨第2期“1+1”培训课堂专题培训
为贯彻落实集团公司十四五人才战略发展规划的总体部署和要求,结合公司发展实际需求,全面提升公司员工综合素质和业务能力,9月24日,中节能国祯第2期“1+1”培训课堂如期举办。本次培训,由人力资源部牵头组织,行政管理部专业讲师组成授课团队,对公司本部职能部门、事业部及子公司部门负责人和员工代表们进行全方位、多角度的培训,持续打造学习型组织。
传道授业 全力领跑
本次培训活动以“抓基础,练内功,强学习”为主线,穿插讲解各类工作基础知识和相关法律法规。整体内容丰富,层次分明、涵盖面广,既有细节又有重点。课程通过基础授课、分组研讨、案例解析、题测考试等方式,重点突出从案例中看公文写作的规范和要求、简述公文写作的步骤、流程、结构、格式等内容;认识品牌宣传工作中的法与责、会务组织、商务接待、礼仪规范、助力提质增效的办公利器等多项实用技能培训;课程培训通过理论与实例分析、问答与互动结合的讲解方式,从课程脉络角度巧妙的将理论知识与实际业务高度融合。
互动问答 结对并跑
在紧密充实的学习氛围中,学员们纷纷表示干货满满、收获颇丰,培训现场互动充分、形式多样、反响热烈。学员们表示通过培训积蓄力量、以学强能。通过对业务案例讲解、管理技能知识的学习掌握,可以举一反三将其运用到实际工作中,做到学以致用,极大地提升了日常的实践操作技能和业务水平。
学考结合 技能竞跑
为了检验学习效果,人力资源部组织全体参训学员进行课后测试,以考检学、以考促学,切实营造比学赶超、钻研业务、奋力争先的浓厚学习氛围。
齐心协力 加速“犇”跑
勤学善思,励能笃行。本期培训课程精心组织,针对性强,高度贴合实际工作。以“问题导向、需求导向”为原则,引导学员进一步深化了对业务知识要点的理解,提升了参训学员的理论素养、知识水平以及懂法守法、高效办公的能力,促使员工工作更加科学化、制度化、规范化,切实保障跑出高质量人才发展“加速度”和提质增效双突破。